Мы предлагаем: - высокую официальную заработную плату 2 раза в месяц; - 13-ю заработную плату по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавку за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны, но не более 1 МРОТ). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - За преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю. |